Administração

1. Identificação do Curso

2. Apresentação do curso

O curso de Bacharelado em Administração forma profissionais com uma visão estratégica e abrangente das organizações. O administrador é essencial para o funcionamento de qualquer empresa, seja ela pública, privada ou do terceiro setor. Ele é o responsável por planejar, organizar, dirigir e controlar recursos humanos, financeiros e materiais para atingir os objetivos da organização.

Durante a graduação, os estudantes têm contato com uma variedade de disciplinas que cobrem as principais áreas da gestão, como:

• Finanças: Análise de investimentos, gestão de custos, orçamento e contabilidade gerencial.
• Marketing: Pesquisa de mercado, comportamento do consumidor, branding e estratégias de vendas.
• Recursos Humanos: Recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento e gestão de desempenho.
• Operações: Logística, gestão da cadeia de suprimentos e otimização de processos.
• Estratégia: Análise do ambiente de negócios, formulação de planos estratégicos e gestão da mudança.

A formação em Administração não se limita a um único setor. O profissional pode atuar em grandes corporações, startups, hospitais, escolas, órgãos governamentais ou até mesmo empreender, criando seu próprio negócio. A capacidade de se adaptar e tomar decisões baseadas em dados faz do administrador uma peça-chave para o sucesso e a sustentabilidade de qualquer iniciativa.

3. Objetivos

Objetivo Geral

Formar Administradores com atitude empreendedora, capazes de utilizar metodologias diferenciadas para produzir melhores alternativas para gestão, com visão ampla dos fenômenos do mundo organizacional e aguda percepção de oportunidades, sem prejuízo à ética e à cidadania.

Objetivos Específicos

• Formar administradores com visão abrangente e interdisciplinar, capazes de compreender as dimensões técnica, humana, política, econômica, social, cultural e ambiental das organizações;
• Incentivar o empreendedorismo e a inovação, visando a geração de novos negócios e soluções para a região;
• Atuar na gestão organizacional de modo integrado, sistêmico e estratégico, compreendendo o aspecto administrativo e suas relações com o ambiente externo;
• Analisar criticamente o contexto organizacional e o meio em que está inserido interagindo criativamente em face dos diferentes contextos organizacionais e sociais identificando também modelos de gestão inovadores;
• Selecionar estratégias adequadas de ação para atender interesses interpessoais e institucionais;
• Aprimorar a capacidade de atuação em equipes multi e interdisciplinares visando estabelecer metas e prioridades de gestão a partir de uma nova visão estratégica, bem como resolver situações com flexibilidade e adaptabilidade diante de problemas e desafios organizacionais;
• Utilizar o raciocínio lógico, crítico e analítico, operando com valores e formulações de matemática, estabelecendo relações formais e causais entre fenômenos;
• Estabelecer uma comunicação interpessoal adequada ao ambiente organizacional e expressar-se de forma correta nos documentos técnicos específicos;
• Promover o desenvolvimento regional através da formação de profissionais capazes de contribuir com o desenvolvimento econômico, social e ambiental da região onde o curso está sendo ofertado.

4. Diferenciais do curso

O Bacharelado em Administração da FCAP/UPE se destaca pela sólida tradição acadêmica aliada à inovação constante. Nosso diferencial reside na excelência de um corpo docente que une alta qualificação científica à experiência prática no mercado e em órgãos públicos, consolidando um ecossistema que integra ensino, pesquisa e extensão.

Conheça os pilares estratégicos que preparam nossos alunos para os desafios globais e regionais da gestão:

4.1. Inovação Pedagógica, Consultoria e Prática Profissional

Transformamos a teoria em solução real. Através de metodologias ativas e da vivência em consultoria, nossos alunos desenvolvem competências técnicas e comportamentais (soft skills) desde cedo:

• FCAP JR Consultoria: Fundada em 1989, permite que estudantes ofereçam soluções organizacionais reais, impactando o mercado e a sociedade.
• CONECTA FCAP: Iniciativa que promove a interação constante entre o saber acadêmico e as demandas práticas das organizações.
• Gamificação e RPG: Uso de jogos de interpretação e simuladores para o ensino de gestão de recursos e tomada de decisão.

4.2 Gestão 4.0, Carreiras e Inteligência Financeira

Focamos no sucesso do estudante e na sua preparação para os mercados de alta performance, unindo tecnologia e educação financeira:

• Aceleração de Carreiras e Onboarding: Programas de acolhimento e oficinas práticas para elaboração de currículos e preparação para processos seletivos.
• Liga de Finanças (FCAP Finance) e Educação Financeira: Promoção de cursos e parcerias em finanças e contabilidade, além do projeto “Educação Financeira em Foco” voltado para a sociedade.
• PRODEGES e Gestão Digital: Foco em liderança adaptativa e novos modelos de negócios na era 4.0.

4.3 Gestão Pública, Dados e Inovação Social

Nossas pesquisas e projetos de extensão utilizam a inteligência de dados para resolver problemas complexos da gestão pública e do terceiro setor:

• Hub Sesc de Inovação Social e Fator Noronha: Projetos de cooperação técnica para resolução de problemas reais em órgãos públicos e instituições sociais.
• Inteligência Territorial: Estudos sobre convergência de renda, disparidades regionais e eficácia da gestão municipal em Pernambuco.
• Jornada Inovação Aberta Repe: Participação de docentes e discentes na construção de soluções inovadoras para o setor público.

4.4. Cultura, Diversidade e Extensão Regional

A FCAP-UPE exerce seu papel social levando conhecimento técnico e cidadania para diversas comunidades e setores:

• Saberes Diversos e Circuito Cultural da FCAP: Espaços de diálogo, inclusão e promoção de eventos culturais que integram a academia à pluralidade da sociedade.
• Modateca Social FCAP: Espaço de negócios de moda que analisa problemáticas socioculturais e ambientais para promover o consumo consciente.
• Projeto Empurrãozinho: Apoio pedagógico e nivelamento acadêmico em comunidades como Passira, fortalecendo a educação básica regional.
• Gestão em Saúde: Campanhas de responsabilidade social, como o incentivo à doação de sangue e promoção da saúde.

4.5. Formação Integral: Liderança, Desporto e Internacionalização

Preparamos o gestor para o cenário global, integrando a produção científica de ponta com a visão de negócios internacionais:

• Atlética da FCAP: Fomento ao desporto universitário, integração estudantil e desenvolvimento de competências de liderança e trabalho em equipa.
• Visão Global: Integração com estudos em relações internacionais e foco estratégico em parcerias (Mandarim/Português).
• Intercâmbio: Realização de intercâmbios em universidades na Espanha e na China.

4.6 Infraestrutura Completa para o Aprendizado

Para sustentar esses diferenciais, o campus oferece um ambiente propício ao desenvolvimento pleno:

• Biblioteca: Acervo atualizado com acesso físico e digital de ponta (Link para Pnipe).
• Tecnologia: Laboratórios de informática e de inovação equipados.
• Eventos: Dois auditórios modernos para eventos acadêmicos e científicos.
• Conforto: 10 salas de aula amplas e totalmente equipadas.

Na FCAP-UPE, você constrói sua carreira com base na tradição, inovação tecnológica e compromisso social.

5. Perfil do Egresso

O egresso do curso de Administração da FCAP/UPE é um profissional com formação sólida e abrangente, capaz de compreender e gerenciar as dimensões científicas, técnicas, sociais e econômicas dos processos organizacionais.

Com postura ética, flexível e adaptável, está preparado para atuar em diferentes contextos (público, privado e terceiro setor) exercendo liderança, promovendo inovação e contribuindo para o desenvolvimento sustentável.

Esse profissional alia visão estratégica e espírito crítico à capacidade de tomada de decisão, estando apto a propor soluções criativas frente aos desafios complexos do mundo contemporâneo e a desempenhar funções de gestão em níveis operacionais, táticos e estratégicos.

Dentre os egressos de destaque da FCAP é possível citar ex-ministros, ex-prefeitos, CEOs e Diretores de grandes empresas, além de empreendedores.

6. Competências e Habilidades

• Identificar problemas e propor soluções com análise crítica, atuando preventivamente frente a desafios organizacionais;
• Comunicar-se de forma eficaz, desenvolvendo relações interpessoais e intergrupais adequadas ao exercício profissional;
• Aplicar conhecimentos tecnológicos e humanísticos, nas áreas de finanças, marketing, produção, organização e recursos humanos, expressando-se de modo crítico, criativo e responsável;
• Demonstrar iniciativa, criatividade e determinação, mantendo flexibilidade frente a mudanças e comportamento ético;
• Adequar conhecimentos e experiências à prática profissional, com foco em aperfeiçoamento contínuo;
• Elaborar, implementar e consolidar projetos em diferentes organizações;
• Realizar consultorias, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicas e operacionais, contribuindo para a eficiência e desenvolvimento organizacional.

7. Contatos

Coordenação do curso:
coordenacao.adm.fcap@upe.br

Secretaria de graduação:
fcap_graduacao@upe.br